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| 最新[人力资源]->绩效管理专员->年薪调查 | | 企业类型[职位] | 年薪 | 城市 | 学历 | 职位工龄 | 年龄 | | 不限[绩效管理专员] | 100万元 | 全国 | 不限 | 不限 | 不限 | | 私营．民营企业[绩效管理专员] | 1.5万元 | 承德 | 本科 | 不限 | 20-25 | | 国有企业[绩效管理专员] | 1.5万元 | 郑州 | 大专 | 不限 | 不限 | | 外商独资/外企办事处[绩效管理专员] | 2万元 | 青岛 | 大专 | 不限 | 20-25 | | 外商独资/外企办事处[绩效管理专员] | 2万元 | 青岛 | 大专 | 不限 | 20-25 | | 私营．民营企业[绩效管理专员] | 3.6万元 | 北京 | 大专 | 不限 | 26-30 | | 不限[绩效管理专员] | 2.5万元 | 郑州 | 大专 | 不限 | 20-25 | | 私营．民营企业[绩效管理专员] | 2万元 | 重庆 | 本科 | 不限 | 26-30 | | 私营．民营企业[绩效管理专员] | 2.5万元 | 天津 | 中专/技校 | 不限 | 26-30 |
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| 最新[人力资源]->绩效管理专员->->信息列表 |
[]绩效管理专员 【所属行业：未定行业】
岗位描述： 协助部门经理做好绩效考核等系统工作；
任职要求：
1、人力资源或行政管理专业优先考虑。
2、有中小型企业人力资源部门一年以上相关工作经验；具独立设计绩效考核方案的能力。
[]绩效管理专员 【所属行业：未定行业】
人力资源、企业管理、工商管理类专业；专科以上学历，年龄20－35岁，具有企业人力资源研究分析、策划、规划能力及人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬及劳资管理能力，熟悉企业文化建设；熟练掌握专业知识，工作责任心强，富有创新精神和良好的开拓能力、人际沟通能力，以及良好的语言表达能力；具有实际管理工作经验者优先。
[]绩效管理专员 【所属行业：未定行业】
要求：具有本科及以上学历和人力资源专业知识。具有较强的执行力，热爱人力资源管理工作。有房地产、商业、酒店、药业任一行业工作经验者优先。
[]绩效管理专员->岗位要求 【所属行业：金融·银行·保险·投资·证券·基金】
重点院校工商管理、人力资源管理等相关专业硕士学历； 3年以上绩效管理相关工作经验。[]绩效管理专员->岗位职责 【所属行业：金融·银行·保险·投资·证券·基金】
根据公司的人力资源规划， 协助制订绩效管理制度， 组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效工作的顺利开展。 |
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