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[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
入职要求：
1、男女不限，27－35岁。全日制统招本科，企业管理、工商管理或人力资源管理专业，英语CET4级；
2、相关行政人事及后勤管理工作经历3年以上；逻辑能力、表达能力及公文写作能力强。
主要职责：
处理公司行政人事及后勤事务，持续改进规章管理制度。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
－管理类相关专业本科以上学历，八年以上行政及人力资源管理经验；
－熟悉大中型制造企业行政后勤管理体系与制度，熟悉政府机构事务流程，具有行政后勤工作及外联实践经验，有OA办公系统上线经验；
－具专业的人力资源管理理念、技能和实践经验，熟悉劳动法律法规，对人力资源管理各个职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工职业生涯规划及企业文化）均有较丰富的操作经验和管理能力，并能有效开展各个职能模块的工作，有E－HR人力资源系统上线经验；
－具有一定的组织策划、沟通协调、清淅表达及分析判断等能力，制订及贯彻执行各项规章制度的能力和卓越的领导才干，能组建务实、高效、团结的优秀团队；
－形象气质良好，知晓商务礼仪，有一定公关经验和能力；
－英语六级以上，并具有良好的口语沟通能力。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
行政经理
工作经验要求：3年或以上
学历要求：大专或以上
性别要求：仅限女性
年龄要求：23岁以上 33岁以下
现所在地要求：不限
具体要求：
1、全面负责总公司招聘、培训、绩效、薪酬、行政制度等方面的工作。
2、根据公司战略规划进行工作分析，结合职务评价，制定招聘计划，实施招聘工作。
3、依据公司年度战略目标，结合企业实际现状，初拟公司培训计划并交由上级审核批准；积极组织公司的各项培训，加强员工规范化
4、完善绩效考核体系管理，根据公司薪酬福利政策，进行薪酬调查，研拟合理的员工薪酬办法，督导各类保险的办理。
5、设计、推行及改进人事管理制度及作业流程，并确保有效实施。
6、办公用品的申购和采购的审核；固定资产的记录清查（办公类）。
7、处理外协行政事务。
8、属下日常工作的督导与训练。
面试须知：
有意者请投递简历和发出应聘意向，有照片者优先面试！
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
岗位职责：
1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，协调各部门工作；
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
5、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设；
6、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设；
任职条件：
人力资源、管理或相关专业，大专以上学历
5年以上人力资源管理相关工作经验
薪酬：面议
有意者请发简历至:manager@e1858.com
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
善于企业内部管理、流程设计、公文写作
精于人事管理、员工培训、薪酬设计和员工招聘
有一定对外公关交际能力
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
大专以上学历，三年以上同行职位经验，熟悉服装行业及劳动法律法规。对招聘、后勤及建立企业文化有独特的见解经验者。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
职位描述：
职责：
管理招聘、薪资福利、绩效考核、培训和员工关系等各项人力资源事宜；
向部门领导和员工提供人力资源政策方面的建议和问题解答；妥善解决员工关系问题；
领导和参与各项人力资源活动；
制订、执行公司行政管理制度，管理落实各类公司证照的变更、年检；
负责管理和参与重要采购、资产管理、和物业管理部门协调等办公室事务；审核、控制公司行政支出；
负责与政府部门、律师沟通，处理法务、外联事宜，负责公司活动的组织安排；
职位要求：
相关专业本科学历，五年以上人事行政工作经验；
在招聘、绩效考核管理、员工关系、员工培训和职业发展等方面有丰富的操作经验；
优秀的人际关系处理能力和领导能力，善于处理员工关系问题；
富有团队精神，工作主动积极，能承受工作压力；
良好的表达能力，熟练运用办公软件。
薪金标准：3000元/月
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
职位描述：
1.30岁以下，专科以上学历；
2.三年以上中大型企业人事管理经验；
3.熟悉国家有关劳动人事、社会保障政策和法规，并能够独立处理相关事务；
4.对人事制度、绩效考核、培训具有较丰富的实践经验；
5.对公司后勤管理工作有丰富经验；
6.工作责任心强，具有良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。
7.有人事管理上岗证者优先
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
岗位描述：
1．统筹规划管理行政、人事工作；
2．建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并有效执行；
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2、较强的计划与执行能力；熟练驾驭快速成长型企业的人力资源管理；
3、思维清晰，反映敏捷。
4、优秀的职业素养。
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[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
职责描述：
1.完成公司行政与人力资源的各项规章制度。
2.优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备。
3.根据公司人员和业务状况，建立有利于员工发展的职业发展与培训机制。
4.制定有效的绩效考核和员工激励制度。
5.营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化。
6.协助公司职能部门主管做好人力资源相关工作。
7协调与工作相关的各种外部关系，负责公司总经理交办的其他工作
任职要求：
1、本科以上学历；
2、拥有3年以上人力资源管理和行政管理从业经历；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、优秀的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；
5、具备良好的工作计划、分配能力及实施能力；
6、为人正直、稳重、细致、务实、乐观、敬业，具备较强的条理性和逻辑性；
7、愿意接受挑战，善于面对各种环境，具备快速的适应和解决问题的能力，能在压力下开展工作；
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
1、负责行政、劳动人事及福利规章制度的建立、修订、解释、督促、检查、落实以及其它业务管理制度的汇编；
2、负责年度行政费用计划及开支控制；
3、公司决策、决议及领导指示的上传下达、跟踪督办
4、组织部门做好法律事务、企业形象、知识产权、会议安排、工作秩序管理等工作；
5、负责企业文化建设、宣传及公共关系建立的具体工作；
6、建立和完善工作流程和工作制度，及时协调处理内外部在业务工作中出现的问题，使本部门工作顺利进行；
7、进行本部门员工的培训、指导、考核，组织本部门的年终考核工作，客观、公正评价员工的工作态度、业绩和能力；
8、负责完成编制企业人才资源规划、人力资源开发（招聘、录用、培训）及人力资源管理（薪酬、考核、福利、岗位分析、职业生涯规划）等工作；
任职资格：
1、27－35岁，文秘公关、语言文学、公共管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上工作经验，两年以上同等职位管理经验；
3、具有较强的组织协调、文字综合和人力资源开发管理能力。
注：工作地点位于南四环。
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[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
1名，全日制本科以上学历，26岁以上，形象气质佳，有2年以上大中型企业的行政、人事管理经验，有很强的操作能力、执行力和语言表达能力，熟悉行政管理和人力资源管理六大模块的相关工作，能承受一定的工作压力，有汽车4S店工作经验者优先考虑。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划与协调各部门培训工作；
2、负责公司招聘管理、晋升管理工作；
3、负责公司制定绩效考核方案及薪酬方案；
4、负责公司日常行政工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，管理类或医药类专业：
2、5年以上行政人事管理经验；
3、2年以上快食消费品行业工作经验；
4、较强的培训和团队管理能力；
5、擅长建章建制，精通公文写作。
备注：
集团下属：
广州养和医药科技有限公司
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
1、能全面主导公司的企业文化建设，制订系统的管理制度并推行。
2、主管公司的行政、人力资源的全面管理工作，具5年以上行政人事管理经验。
3、具较强的沟通能力和组织能力，心态较稳，能在压力下工作。
4、对ISO2000有一定的认识，有较强的培训能力。
5、对工程项目管理有一定的经验者优先。
备注：
条件不符者勿投简历，浪费你的时间实在过意不去，多谢
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
职位描述：
1.其主要职位目标是达到业务管理的专业水平，进行人事管理，并为公司内信息顺畅创造条件
2.人事管理应符合业绩、成本和社会责任的原则
3.担任该职位者应协助管理层的工作，以便其做出决策，例如资金流动状况、各种统计数据等
4.担任该职位者应确保遵守规定、规章以及合同的形式要求，同时还要准备为供应商和服务提供商合同。
职位要求：
1.本科以上学历，3年以上相关的人事管理经验
2.熟练的计算机操作和英语交流
3.自信，有管理能力，有策划和组织才能，有安全意识，有谈判技巧，谨慎细致，适应能力强，有业务分析能力
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
1. 大专以上学历，文科类，5年以上相关工作经验；
2. 熟悉地方劳动人事法规、行政及人事工作流程；
3. 有制定企业各项规章制度的能力，具有较好的语言表达、亲和力及沟通能力。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
有三年以上行政经理或同等的工作经验，熟ISO9000；2000版国标管理体系、有5S实操推行经验，有车辆险种购置及行程控制管理经验、对各种证件的年审有一定的了解，有一定的培训工作经验，能独立实施培训工作、能够承受一定工作压力、有全盘统筹能力。
备注：
经验不足者勿投
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
男性，25至40岁，相关专业大专以上学历，四年以上同职工作经验，熟悉企业行政人事操作流程及国家劳动法，具有较强的文字功底功及语言表达，具备较强沟通协调能力，有房地产行业同职工作经验优先考虑.
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
行政人事经理：
具体要求：男女不限，大专学历，酒店相关专业毕业，熟悉日常行政事处，形象好，流利国、粤语，具有较强的文笔写作能力，有一定的沟通协调管理能力，有较强的工作条理性，3年以上人事工作经验，有酒店工作经验优先。
备注：
以上职位，除特别注明外，其要求是男女不限，户口不限。
薪金待遇： 面议 ；
联系方式：电话：（020）84698700－125，电话预约；联系人：严小姐
地址：番禺市桥清河东路中银大厦1506室。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
大学本科学历，3年以上制造企业行政人事后勤管理经验，具备良好的沟通协调能力，丰富的管理知识，精通劳动法律法规，知识面广，口才文笔佳，形象良好.
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
1、对行政人事工作有深刻的认识与理解，5年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验。
2、有优秀的写作能力、逻辑思维能力及宏观调控能力。
3、敬业爱岗、诚信守法、务实创新。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
任职条件：
25岁以上，本科以上学历，全面负责公司行政管理和人力资源管理。3年以上大型企业工作经验， 具有较强的执行能力及良好的人际沟通能力，熟悉人力资源工作流程和内容及国家和地方有关政策法规。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
大学本科学历，8年以上管理经验，年龄45岁以下；
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
30－45岁，本科以上学历，3年以上大型企业同岗位工作经验，熟悉现代企业管理，具有较强的管理和组织协调能力，有较强的文字写作能力，能熟练使用电脑。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
性别：女
学历：本科
工作年限：八年以上
薪水范围：面议
外语要求：英语
接受简历语言：中文和英文
职位描述：
－管理类相关专业本科以上学历，八年以上行政及人力资源管理经验；
－熟悉大中型制造企业行政后勤管理体系与制度，熟悉政府机构事务流程，具有行政后勤工作及外联实践经验，有OA办公系统上线经验；
－具专业的人力资源管理理念、技能和实践经验，熟悉劳动法律法规，对人力资源管理各个职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工职业生涯规划及企业文化）均有较丰富的操作经验和管理能力，并能有效开展各个职能模块的工作，有E－HR人力资源系统上线经验；
－具有一定的组织策划、沟通协调、清淅表达及分析判断等能力，制订及贯彻执行各项规章制度的能力和卓越的领导才干，能组建务实、高效、团结的优秀团队；
－形象气质良好，知晓商务礼仪，有一定公关经验和能力；
－英语六级以上，并具有良好的口语沟通能力。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
1、30－35岁，人力资源管理或行政相关专业本科以上学历；
2、熟悉现代人力资源开发与管理的知识和现代企业管理知识，了解制造业企业生产与经营的过程；
3、有较强的组织建设能力，熟悉营销流程，能以销售为中心制定相关人事、招聘、薪资、考勤等管理制度；
4、人品端正，认真负责，有较强的亲和力和合作精神；
5、有较好的书写能力。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
－40岁以下，女性为佳，大专以上学历，行政管理相关专业；
－物业、酒店、旅游等服务行业5年以上同等职位工作经验，能全面管理公司行政、人力资源、办公室和后勤保障等方面的工作；
－有较强的组织协调能力和团队管理能力，具有大型活动策划及活动组织经验；
－熟悉ISO系列标准，有制订标准和推行的实际经验，有良好的表达能力和丰富的培训工作经验；
－熟悉国家和地方劳动政策与法规；
－熟练使用办公软件，公文写作能力强，国/粤语流利。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
行政管理、人力资源管理专业，3年以上相关职位工作经历，沟通、协调能力强，有魄力，能承受工作压力。
[]行政人事经理 【所属行业：未定行业】
岗位职责：
负责公司日常行政管理和人事方面的工作
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理个方面具有丰富的实践经验，并能够指导实施上述工作；
5、较强的计划性和实施执行的能力；
6、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
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