| 最新[人力资源]->培训主管->岗位要求->信息列表 |
[]培训主管 【所属行业：未定行业】
Requirements
· Bachelor degree or above；
· Minimum 3 years working experience with 2 years above in HR/training field； Training background in Consulting/headhunting company is preferred
· Experience in delivering training program；
· Good interpersonal and presentation skills.
· Be able to work independently with minimum supervision and can face big challenge and work under pressure；
· Smart， diligent， quick learner and chariness；
· Good lecturing skills；
· Strong team spirit；
· Good English & Mandarin.
[]培训主管 【所属行业：未定行业】
1、年龄在20－35岁，大专以上学历，身体健康者；
2、能独立设制和编写课程，有相关培训工作经验者。
[]培训主管 【所属行业：未定行业】
有3年以上从事企业培训工作经验；
熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
能够熟练使用现代培训工具；
较强的企业分析能力和课程研发能力；
熟练使用办公软件和人事管理软件；
具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
工作地点：四川广元市
[]培训主管 【所属行业：未定行业】
本科以上学历，具良好组织、沟通能力，二年培训相关经验，熟练掌握各种办公软件。
[]培训主管 【所属行业：未定行业】
职位描述：
1、为公司建立并维护培训体系。
2、进行培训需求调查，制定培训计划，确定培训安排。
3、安排培训时间、场地、人员等事项，保证培训计划的有效落实和实施。
4、与外部培训机构建立合作关系，为公司引进可利用资源。
5、建立并维护公司培训网络系统，提高培训履盖率及成效率。
6、具有团队合作能力、组织协调能力和亲和力，服从公司安排。
7、气质形象好，具有较高的文化素质。
[]培训主管 【所属行业：未定行业】
要求：
1、大专以上学历，三年以上培训讲师及人力资源管理工作经验；
2、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3、较强的协调沟通及组织能力；
4、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力。
|
../tmp/info_list_infolist-job168depttagt2-list.tmp
| |
| 
|
