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| 最新[行政/后勤服务/保安/家政]->行政总监->年薪调查 | | 企业类型[职位] | 年薪 | 城市 | 学历 | 职位工龄 | 年龄 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 2400元 | 大连 | 硕士 | 不限 | 20-25 | | 私营．民营企业[行政总监] | 8万元 | 无锡 | 高中 | 不限 | 36-40 | | 不限[行政总监] | 10万元 | 西安 | 大专 | 不限 | 26-30 | | 私营．民营企业[行政总监] | 1.8万元 | 全国 | 大专 | 不限 | 41-45 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 10万元 | 宁波 | 大专 | 不限 | 26-30 | | 外商独资/外企办事处[行政总监] | 7万元 | 东莞 | 大专 | 不限 | 26-30 | | 不限[行政总监] | 15万元 | 天津 | 本科 | 不限 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5万元 | 青岛 | 本科 | 不限 | 36-40 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5万元 | 北京 | 本科 | 不限 | 41-45 | | 不限[行政总监] | 30万元 | 上海 | 硕士 | 不限 | 不限 | | 不限[行政总监] | 30万元 | 全国 | 硕士 | 不限 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 7万元 | 温州 | 本科 | 不限 | 31-35 | | 国内上市公司[行政总监] | 5万元 | 全国 | 大专 | 不限 | 20-25 | | 私营．民营企业[行政总监] | 4.5万元 | 石家庄 | 大专 | 不限 | 31-35 | | 私营．民营企业[行政总监] | 6.5万元 | 上海 | 大专 | 不限 | 26-30 | | 不限[行政总监] | 3万元 | 全国 | 不限 | 不限 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 6万元 | 长沙 | 不限 | 不限 | 不限 | | 外商独资/外企办事处[行政总监] | 35万元 | 广州 | 本科 | 不限 | 31-35 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 10万元 | 上海 | 本科 | 5-10年 | 31-35 | | 私营．民营企业[行政总监] | 3万元 | 郑州 | 大专 | 5-10年 | 36-40 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5.2万元 | 长春 | 本科 | 三年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.4万元 | 郑州 | 大专 | 四年 | 不限 | | 国有企业[行政总监] | 7.8万元 | 北京 | 硕士 | 三年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 9万元 | 天津 | 硕士 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.9万元 | 西安 | 大专 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.1万元 | 武汉 | 硕士 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 4万元 | 乌鲁木齐 | 硕士 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 6.9万元 | 深圳 | 硕士 | 五年 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 3.7万元 | 桂林 | 本科 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 9万元 | 深圳 | 本科 | 四年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 4.9万元 | 桂林 | 本科 | 二年 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5.5万元 | 宁波 | 硕士 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.7万元 | 汕头 | 大专 | 五年 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5.2万元 | 哈尔滨 | 本科 | 5-10年 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5.3万元 | 武汉 | 大专 | 二年 | 不限 | | 国有企业[行政总监] | 5.4万元 | 南宁 | 本科 | 三年 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 8.4万元 | 广州 | 大专 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.6万元 | 东莞 | 本科 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.3万元 | 中山 | 硕士 | 四年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 9.3万元 | 南京 | 本科 | 四年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 8万元 | 天津 | 硕士 | 三年 | 不限 | | 私营．民营企业[行政总监] | 5.6万元 | 昆明 | 本科 | 5-10年 | 不限 | | 国有企业[行政总监] | 5万元 | 佛山 | 硕士 | 二年 | 不限 | | 国有企业[行政总监] | 5.3万元 | 重庆 | 大专 | 四年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.4万元 | 东莞 | 本科 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.3万元 | 昆明 | 本科 | 四年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5万元 | 南昌 | 大专 | 五年 | 不限 | | 国有企业[行政总监] | 5.1万元 | 南昌 | 本科 | 三年 | 不限 | | 国有企业[行政总监] | 5.4万元 | 佛山 | 本科 | 四年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[行政总监] | 5.3万元 | 西安 | 本科 | 二年 | 不限 |
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[]行政总监 【所属行业：未定行业】
相关专业本科以上学历，五年以上本岗位工作经验。年龄45周岁以下。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
负责SUNREF中国事业部外联、公关工作；
负责SUNREF组织保障、合作伙伴服务、行政人事等工作。
负责CHNRE全球论坛高端事务；
应聘条件：
大学学历，年龄35岁以下；
优秀的沟通能力、公关能力和组织建设能力；
个人简历请E－mail至sun@psun.cn，请注明应聘职位、期望薪金、职业发展规等。未经约见，请勿登门。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
任职资格要求：
1、本科或以上学历，管理或MBA专业；年龄35岁以下；
2、5年以上大中型企业行政办公室管理工作经验，至少2年同等职位工作经验；
3、熟悉房地产行业企业行政、办公室管理的相关工作流程，具有较强的组织、协调和应变能力，能妥善处理各类事件；
4、文案能力强，能随企业的发展撰写各种管理制度、流程和各类公文、报告；
5、良好的职业德道和个人修养，擅于沟通协调人际关系，有能力参与公司重大事务决策和长远发展计划；
6、较强的组织能力，能与外界及政府相关机构建立良好关系；
7、良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神；
8、熟练掌握相关办公软件；
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
要求：
1、管理专业大学本科以上学历
2、5－7年正规企业行政管理工作经验
3、具有优秀的中英文书面和口头表达能力，能熟练操作电脑
4、熟悉国家和部门的行政人事等相关规章法规，对公司行政人事制度建设具有丰富的经验
5、具有较强的团队凝聚力，实施执行的能力和团队领导能力
6、具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
7、有责任心、能承受工作压力、自信、刻苦、有进取心
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
职位要求：
招聘职位：行政总监
直属上级：总经理
基本职责：负责公司行政工作的统筹规划，以及人力资源、绩效考核、企业文化等方面的制度设计与实施。
一、任职资格：
（一）教育背景：行政管理、人力资源、工商管理、企业管理、公共关系或相关专业硕士以上学位。
（二）培训经历：受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革理、管理能力、开发等方面的培训。
（三）工作经验：32~45岁，具有3年以上金融、证券、投资、贸易等类企业或知名外企行政总监或类似职务的工作经验。
（四）技能技巧：
1、具有制度设计、实施及创新能力。
2、富有开拓精神，能独立开展工作。
3、熟悉现代企业运作模式及文化理念。
4、具有较好的个人性格魅力，能整合不同的工作团队。
5、具有良好的组织、沟通及协调能力。
6、具有良好的写作、演讲能力。
7、熟悉办公软件，能阅读、书写普通英语。
二、主要岗位职责：
1、 负责公司制度体系的设计与实施。如议事、绩效考核、薪酬福利、培训等方面制度的架构。
2、 负责公司组织机构的设计、完善及评估，并确保其高效运作。
3、 统筹管理人力资源工作，制订人力资源管理制度及发展规划，满足公司短期、中期及长期人力资源需求。
4、 统筹规划公司行政工作，批准、实施各类行政方案，并评估实施效果。
5、 负责企业文化建设方案的制订、完善及推进。
三、薪金待遇：
基本月薪1~2万元或面议
备注：
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[]行政总监 【所属行业：未定行业】
行政管理类专业本科学历，八年以上的集团公司行政管理工作经验，丰富的企业管理知识和实际操作经验，协助总经理处理公司对内对外的事务协调。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
25－35岁左右
五官端正、相关专业本科以上学历，3年以上行政管理工作经验；优秀的组织管理能力和执行能力，团队意识强，能胜任高强度压力工作。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
学历：酒店管理专业本科以上；年龄：33岁～45岁；性别：不限；能力要求：有较强的组织、人力资源管理、协调、行政、攻关能力；工作经历和管理经验；涉外三星级以上旅游酒店人事、行政部门工作10年以上，部门主管任职三年以上。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
3年以上同等职务工作经历，本科及以上学历，沟通、协调、领导能力、责任心、事业心强，三年以上大型企业高级行政管理工作经验；熟悉行政工作流程及内容，有娴熟的行政事务处理技巧；熟悉国家地区相关法律法规、政策及政府办事流程，具备良好的政府关系和社会公共资源；文字功底深厚。工作地点：自贡
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
3年以上同等职务工作经历，本科及以上学历，沟通、协调、领导能力、责任心、事业心强，三年以上大型企业高级行政管理工作经验；熟悉行政工作流程及内容，有娴熟的行政事务处理技巧；熟悉国家地区相关法律法规、政策及政府办事流程，具备良好的政府关系和社会公共资源；文字功底深厚。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
职位要求：本科以上学历，5年以上大中型企业管理经验，有较强的组织协调能力及文字写作能力，具有较强的人际沟通和组织领导能力，熟悉现代化企业行政管理工作。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
负责管理公司的日常行政事务，包括：人事、财务、对外合同的草拟。
要求：
a）30岁以上。
b）5年相应管理职位经验，熟悉国际贸易结算。
c）本科毕业，法律专业、金融专业，国际贸易专业或审计类专业。
d）善于沟通，有较好的文字表达能力。
e）有进出口公司管理经验者或熟悉银行国际结算业务者优先考虑。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
－三年以上大型企业人事管理工作经验，本科以上学历，精通人事管理，熟悉现代人力资源的运作模式；
－根据公司的发展需求负责员工招聘、人才选拔、员工录用、人员调配，员工培训（岗前培训、在职培训）、绩效考核等；
－良好的团队合作精神，高度的责任感，组织、协调、沟通、表达能力强。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
人力资源管理类专业硕士以上学历， 45岁以下；10年以上工作经验，5年以上相关职位工作经验；具备现代人力资源管理理念和丰富的行政人事管理经验，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
45岁以下，本科以上学历；具有大中型企业高层行政管理工作经历5年以上；具备丰富的管理经验、较强的领导力及很强的沟通、协调能力；有外企工作经验更佳。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
诚实、守信，认可企业的价值，有强烈的事业心和责任感，有迎接挑战的能力和信心；行政、人力资源等相关专业本科以上学历；10年以上行政、人力资源管理工作经验，对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通行政及劳动法规，有较强的责任感和良好的职业素质，良好的人际交往和团队合作能力。工作地点：蚌埠
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
熟悉公司人力资源管理，2年以上工作经验，具有较强的亲和力和团队精神，大专以上学历，年龄30－45岁之间。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
（本科）
30－45周岁具有5年以上行政管理经验。（年薪5万以上）
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
熟悉计算机软硬件和网络方面的知识，有相关的行政管理经验。优先安排所述职位
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
（1）30－40岁，企业管理、人力资源类相关专业本科以上学历，MBA优先。
（2）具备丰富的现代企业的管理知识，八年以上大型外资或上市企业行政、人力资源、信息技术及公共关系综合管理经历。
（3）熟悉政府及相关社会机构的运作程序，有一定的政府及社会关系资源。
（4）优秀的资源整合、沟通力、领导力、执行力及公关能力，性格外向、成熟稳重。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
大学本科以上学历，具备流利的英文沟通书写能力，两年以上同等职位经验，精通企业的人力资源架构和职能，具有较强的沟通和协调能力，能独立制定企业的人力资源与行政管理制度并组织执行与监控。
[]行政总监 【所属行业：未定行业】
相关专业本科以上学历，中型以上企业行政管理经理级别以上工作经验5年，具有医疗机构管理经验者优先；具备优秀的组织能力、沟通能力。
[]行政总监->相关资讯 []行政总监->岗位要求 【所属行业：未定行业】
职位要求：
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
[]行政总监->岗位职责 【所属行业：未定行业】
1． 行政总监
直接上司：总经理
主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力
岗位职责：（具体工作）
（1）组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
（2）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
（3）组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
（4）起草及归档公司相关文件；
（5）搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
（6）管理公司重要资质证件；
（7）组织好来客接待和相关的外联工作；
（8）主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
（9）协调公司内部行政人事等工作；
（10）对控制成本的方法提出建议。
[]行政总监岗位职责 【所属行业：未定行业】
行政总监岗位职责
直接上级:总经理
管理权限: 受总经理的委托，行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公
司事务。
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况
整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。
3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和
总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修
改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各
部门的工作关系。
7.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。
8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务
态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
9.完成总经理临时交办的工作。
主要职责:
·草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
·为公司领导人撰写文稿等工作；
·负责对文件的收发存管理工作；
·对员工的评价、考核和激励；
·负责做好来客的日常接待工作；
·负责对公司档案管理工作；
·负责对公司文印工作的管理；
·做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作；
·负责对各种类会务的安排工作；
·负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理；
·负责对公司所有员工出勤审核。
岗位要求:
·具有大专以上的文化程度；
·具有较强的文字组织和管理协调工作能力；
·原则性强，具有责任感 |
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