| 最新[销售类]->销售主管->岗位职责->信息列表 | []销售主管 【所属行业:未定行业】
1)负责小组销售员的管理、培训工作
2)负责了解反馈信息,维持销售终端的通畅
3)负责公司重要客户的日常维护及开拓工作
4)负责挖掘、培养销售人才,制定本小组销售指标。
5)有良好的客户关系和市场信息,能独立完成区域内的销售
6)良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力。
[]销售主管 【所属行业:未定行业】
1)负责工程、幕墙装饰公司的销售渠道管理;
2)担任销售主管两年以上;
3)具有项目管理和谈判能力;
4)擅长销售通路建设,具有上述渠道工作经验者优先。
5)有铝塑板销售经验者优先
[]销售主管 【所属行业:未定行业】
岗位职责描述:
主要客户的联络与沟通;独立开拓并建立良好客户关系;向客户介绍产品及流行咨询;接洽企业特别设计任务;独立完成销售任务。
综合条件:
1.3年以上品牌产品销售经验,有B2B销售经验者优;
2.良好的时间管理能力。
工作能力要求:
1.以往在每个岗位工作至少2年以上;
2.优秀的语言沟通能力,具备电话沟通和电话营销技巧;有电话营销经验者优先考虑
3.自信,成熟,气质高雅且亲和力强;具有责任心,工作勤奋;
4.思路敏捷,有极强的销售意识,并愿以销售作为长期职业。
条件不符者,请勿投简历
[]销售主管 【所属行业:未定行业】
岗位职责描述:
1)独立开拓MARJAKURKI江苏市场
2)开发并建立良好的客户关系;
3)向客户介绍产品及流行咨询;
4)接洽企业定制任务;
5)独立完成销售任务;
综合条件:
1)年龄26-33岁;
2)本科以上学历,英文水平良好者优先;
3)具有品牌销售和推广的能力和经验;
4)熟悉江苏商务礼品市场,熟悉商务礼品销售流程;
5)往在每个岗位工作至少2年以上;
6)具有B2B销售经验;
7)良好的时间管理能力;
工作能力要求:
1)具备积极的心态,性格开朗;自信,成熟,气质高雅且亲和力强;
2)具有责任心和自我激励能力,对企业有很强的忠诚度;
3)优秀的语言沟通能力,善于与人交往,具备电话沟通和电话营销技巧;
4)有极强的销售意识,并愿以销售作为长期职业;
5)有较强的独立处理问题的能力。
[]??????? 【所属行业:未定行业】
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[]销售主管 【所属行业:未定行业】
负责省内某一地区的商务网络的构建、维护及OTC队伍的管理。
基本要求:性别不限,35岁以下,中专以上学历,2年以上药品销售经历,在目标工作区域具有商务、OTC操作经历,该区域销售网络,具有一定的销售业务操作技能及管理销售团队的能力。
[]销售主管->岗位职责 【所属行业:房地产开发】 售楼处销售主管一名,协助经理负责处理并完成每日的行政事务工作.具体工作职责如下:
(一)每日10:00前完成前日来电,来访的确认工作,如发现问题汇
报经理.
每日11:00前完成剪报及前日剪报资料收集工作,核对销控.
每日下午17:30前完成当日白班作业的汇总工作.
常规工作如下:
负责销售发票,保留单,认购单,合同的使用控制及归档保管.
负责每日的记帐.
负责复审每日签约的合同,认购单,保留单.
负责销售部的排班及考勤管理,记录.
负责会议的记录,文稿撰写等文秘工作.
负责填写工作日志,销售日报及销控表的核对和填制,销售统计工作.
负责销售部办公用品的管理.
配合经理完成销售及经理交办的其他工作[]销售主管->岗位职责 【所属行业:旅游·酒店·餐饮 】 1、在销售部部门经理指导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售指标;2、参与酒店客户的业务洽谈,起草合作协议;3、定期汇总业务范围内的相关信息,编制客房回访报告;4、接受预定,并对重要客户、团体的服务工作进行店内跟踪,及时协调出现的问题;5、建立客户档案,对重要客户、潜在的客户进行拜访。6、依据酒店的价格策略与客户进行谈判,达成协议,签署合同;7、根据部门经理指示、搜集、整理市场信息、宾客反馈信息,并及时汇总汇报;8、对部门销售工作提出合理、有效建议;9、组织实施部门专业培训,督导下属员工行为规范,协助下属完成销售任务[]销售主管->岗位职责 【所属行业:旅游·酒店·餐饮 】 销售部主管岗位职责
1.积极推销客房,开拓客源,确保销售计划的完成,保持与有关单位的业务联系;
2.处理好客户的订房电话、电传。传真业务,并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作,并能及时报告主要客人和回头客人的情况,建议和安排领导的会见;
3.及时掌握旅游市场价格情况,提出酒店价格调整方案和建议,供领导及时参考;
4.掌握客房预订情况,保持与总台的联系,掌握每天旅游客人抵离数量、类别,掌握客房利用率和完好率;
5.按合同规定,及时准确催办各外定单位的资金及费用,并协调酒店同外定单位的关系[]销售主管->岗位职责 【所属行业:未定行业】 二、岗位工作概述
负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。
三、工作职责与任务
(一)信息沟通
1.负责把客户要求传递到公司相关部门;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
(二)维护和服务
1.访问客户,听取客户意见;
2.向客户提供电路板加工技术服务;
3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划;
4.提供送货服务;
5.订单交付能力评价;
6.跟踪客户对电路板要求的变化,提供最及时的服务;
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。(四)市场开发
1.收集不同领域对电路板需求信息;
2.根据市场信息制定开发计划;
3.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告;
4.了解电路板行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商;
5.走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.按规定开发票;
2.在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
4.要掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;
5.对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务
四、工作绩效标准
(一)信息沟通及时准确,失误率为零;
(二)客户(包括公司内部)没有对所提供服务投诉;
(三)客户反馈在2小时内传递到品质部,并对问题处理全过程有监控,没有客户再次投诉;
(四)完成年度个人销售指标,没有人为因素造成客户丢失,并有新的客户领域被开发;
(五)没有呆账或死账发生;
(六)下属能达到公司考核标准,没有突发事件产生,没有长期得不到解决的问题。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.监督:在基本的销售工作方面,接受销售副总经理的指示和监督;
2.所施监督:在负责生产监督工作方面,向销售专管发布指示;
3.合作关系:在处理客户问题方面,与质量保证部发生协作关系,在确认客户提出的产品技术标准方面,与制造部生产工程发生协作关系。
(二)外部关系
1.在有关销售事宜方面,直接与客户的采购部发生联系,在有关质量处理问题方面,与客户质量部发生联系,在公司货款回收方面,与客户财务部发生联系;
2.在产品出口方面,与海关、货代、船代发生联系。
六、岗位工作权限
(一)对下属人员的临时工作调动权;
(二)对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;
(三)对客户标准交货期、重复订单的确认权;
(四)对订单交货期改变的申请权;
(五)依据客户要求对在线订单暂停的决定权;
(六)对客户资信评价的建议权。
[]销售主管岗位职责 【所属行业:未定行业】 销售主管
1. 市场开发
(1)收集信息,了解其在客户需求及竞争对手情况;
(2)进行信息处理、分析,确定市场目标;
(3)与潜在客户联系。
2. 维持市场份额
(1)跟踪客户需求,努力提高市场份额;
(2)了解竞争对手情况;
(3)了解客户产品信息;
(4)了解行业动态、行业研发情况及现有市场的情况。
3. 完成订单
(1)接受订单,交付销售内勤;
(2)跟踪客户信息制定投产计划;
(3)监督生产,保证供货;
(4)每周制定发货计划,交销售内勤;
(5)把发货信息输入电脑,向客户催款。
4. 信息反馈
(1)内部信息反馈,将交货投产的有关情况交质量小组;
(2)外部信息反馈,处理客户产品质量的问题以及正常的信息沟通。 |
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