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| 最新[经营/管理/营运]->CTO->->信息列表 |
[]CTO 【所属行业：未定行业】
技术研发副总裁
职责描述
－根据公司整体战略，全面领导研究开发部门的工作，达到改进产品的设计、提高产品技术含量和明确产品说明的目的；
－根据公司整体战略，负责公司核心技术的开发、管理以及实施，以不断提高完善公司的技术水平；
－确定能够在现在或是将来能为公司带来潜在利益的项目和技术，具备IT 市场预见能力；
－根据公司整体发展战略，选定恰当的部门负责人，布置整体工作，并对负责人进行指导、监督、评价和考核工作，确保各部门工作状况能够促进公司整体发展战略的实现。
－制定部门的人力资源计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，组织技术合作、技术文件整理及控制工作；－分析公司的内外部环境，协调所属各个部门关系，减轻本部门经营发展过程中的风险和障碍；
－根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一技术标准，通过与研发部门内其他部门经理的沟通，协调部门间关系，从而实现部门内信息交流的有效进行。
－对潜在或具体的项目及用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
任职资格
－硕士以上学历；
－具有7年以上技术研发经验，（5年以上经理或总监经验）
－具有丰富的研发团队管理经验
[]CTO 【所属行业：未定行业】
1、工作概要
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术目标。
2、职务说明
1)参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，和公司重大决策事项的讨论；
2)负责对技术部门进行有效的管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；
3)领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4)研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，保证公司的产品建设紧跟互联网和SP的发展潮流；
5)负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
6)负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7)负责为公司产品或开发制定标准，为技术业务制定流程及管理办法；
8)指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；
9)负责对技术人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议；
10)对公司各类技术安全问题负责；
11)公司安排的其他技术相关工作.
3、个性特征
1)较强的创新能力
2)优秀的组织能力
3)善于协调、沟通
4)较强的公关能力
5)较强的开拓精神
五年以上网络、通讯、电子、SP行业研究开发及项目管理经验；拥有丰富的大型门户网站技术管理经验；熟悉SP技术管理环境；有丰富的团队领导经验。
[]CTO 【所属行业：未定行业】
技术研发副总裁
职责描述
－根据公司整体战略，全面领导研究开发部门的工作，达到改进产品的设计、提高产品技术含量和明确产品说明的目的；
－根据公司整体战略，负责公司核心技术的开发、管理以及实施，以不断提高完善公司的技术水平；
－确定能够在现在或是将来能为公司带来潜在利益的项目和技术，具备IT 市场预见能力；
－根据公司整体发展战略，选定恰当的部门负责人，布置整体工作，并对负责人进行指导、监督、评价和考核工作，确保各部门工作状况能够促进公司整体发展战略的实现。
－制定部门的人力资源计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，组织技术合作、技术文件整理及控制工作；－分析公司的内外部环境，协调所属各个部门关系，减轻本部门经营发展过程中的风险和障碍；
－根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一技术标准，通过与研发部门内其他部门经理的沟通，协调部门间关系，从而实现部门内信息交流的有效进行。
－对潜在或具体的项目及用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
任职资格
－硕士以上学历；
－具有7年以上技术研发经验，（5年以上经理或总监经验）
－具有丰富的研发团队管理经验
[]CTO 【所属行业：未定行业】
CTO
职责：
1）挖掘并牵引海外市场客户新业务需求；
2）建立关键客户CTO层面交流及对话的平台；
3）制定区域市场解决方案，引导并获取运营商技术发展动态；
4）组织开展高层营销活动，促进我司品牌和市场份额的提升。
要求：
1)精通电信技术、解决方案，熟悉运营商需求；
2)英语语言过关（口语交流、写作），45岁以下；
3)有国外工作经验或电信运营商工作经验的优先。
[]技术总监(CTO)->岗位要求 【所属行业：未定行业】
任职资格:
教育背景:
◆与所在行业相关的专业硕士以上学历。
培训经历:
◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
经 验:
◆在行业领域有5 年以上研究开发及项目管理的工作经验。
技能技巧:
◆精通行业内的最新技术方法；
◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
态 度:
◆有很强的判断、决策、计划与执行能力；
◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
◆高度的工作热情，良好的职业道德。
[]技术总监(CTO)->岗位职责 【所属行业：未定行业】
技术总监(CTO)
职位名称 技术总监(CTO) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
工作内容:
%参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
%组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
%管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
%及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
%领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
%主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
%研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
%指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
%与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
%对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
%制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
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