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| 最新[经营/管理/营运]->总监->年薪调查 | | 企业类型[职位] | 年薪 | 城市 | 学历 | 职位工龄 | 年龄 | | 不限[总监] | 20万元 | 苏州 | 大专 | 不限 | 不限 | | 外商独资/外企办事处[总监] | 100万元 | 上海 | 硕士 | 不限 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 6万元 | 广州 | 本科 | 不限 | 26-30 | | 不限[总监] | 30万元 | 全国 | 不限 | 不限 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 3万元 | 福州 | 中专/技校 | 不限 | 不限 | | 外商独资/外企办事处[总监] | 42.6万元 | 上海 | 硕士 | 不限 | 26-30 | | 国有企业[总监] | 11万元 | 武汉 | 本科 | 四年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 14.5万元 | 北京 | 大专 | 五年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 9.4万元 | 珠海 | 硕士 | 四年 | 不限 | | 国有企业[总监] | 7.1万元 | 桂林 | 硕士 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.4万元 | 中山 | 大专 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.3万元 | 佛山 | 本科 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 7.1万元 | 江门 | 大专 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 9.5万元 | 北京 | 本科 | 三年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.6万元 | 大连 | 硕士 | 五年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 13.5万元 | 温州 | 大专 | 5-10年 | 不限 | | 国有企业[总监] | 8.2万元 | 石家庄 | 硕士 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.7万元 | 苏州 | 本科 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.3万元 | 西安 | 大专 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 10.1万元 | 佛山 | 大专 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 7.4万元 | 合肥 | 大专 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 14.2万元 | 深圳 | 硕士 | 5-10年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 11.4万元 | 武汉 | 本科 | 四年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 8.1万元 | 郑州 | 硕士 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 13.1万元 | 苏州 | 大专 | 二年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 7万元 | 兰州 | 本科 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 7.7万元 | 沈阳 | 本科 | 二年 | 不限 | | 国有企业[总监] | 13.4万元 | 温州 | 硕士 | 5-10年 | 不限 | | 国有企业[总监] | 13万元 | 佛山 | 大专 | 四年 | 不限 | | 国有企业[总监] | 15.5万元 | 上海 | 本科 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.7万元 | 上海 | 硕士 | 三年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 8.4万元 | 东莞 | 本科 | 二年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 8.2万元 | 大连 | 硕士 | 二年 | 不限 | | 国有企业[总监] | 9.3万元 | 福州 | 硕士 | 五年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 12.7万元 | 武汉 | 硕士 | 五年 | 不限 | | 中外合营(合资/合作)[总监] | 8.3万元 | 成都 | 本科 | 5-10年 | 不限 | | 私营．民营企业[总监] | 15万元 | 北京 | 硕士 | 五年 | 31-35 |
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| 最新[经营/管理/营运]->总监->->信息列表 |
[]总监 【所属行业：未定行业】
岗位职责：
1、组织、研究并提出本部门发展的思路；
2、负责开发行业客户，根据客户的人才招聘需求，积极有效地确定各种访寻渠道；
3、保持和发展良好的客户关系，提升客户满意度；
4、培训并激励寻访员，指导寻访员成功地匹配候选人；
5、建立所负责行业的资讯档案，并保持与行业内优秀候选人的长期良好关系。
任职要求：
1、大学本科以上学历，具有3年以上相关工作经验， MBA优先；
2、有特定的行业人脉关系；
2、具有开拓精神，能承受较强工作压力、具备良好的职业道德，；
3、具备优秀的协调能力、项目管理能力及客户管理能力；
4、具备优秀的销售和客户服务技巧，有洞察客户目标的领悟力；
5、具备较强的组织协调能力，能够调动部门员工的积极性；
6、流利的中、英文口头及书面表达能力。
[]总监 【所属行业：未定行业】
工作性质：全职
岗位职责：
1.熟悉水保方案编制、水保监测、水保验收评估、环境影响评价等业务，了解遥感数据处理、地图数据处理等业务；
2.负责开拓市场，为企业发展提供决策支持；
3.负责制定部门各项计划，并组织实施；
4.负责部门人员的绩效管理及部门管理制度的制定。
岗位要求：
2.年龄：28－45岁；
3.专业：水土保持或相关专业；
5.职称：中级（含）以上；
6.技能：
从事过水保方案编制、水保监测、水保验收评估、环境影响评价等相关项目背景者优先；
8.其他：
表达能力、组织协调、学习能力、领悟能力强，能出差；
能熟练操作计算机，具备较强的技术报告文档写作能力。
[]总监 【所属行业：未定行业】
工作性质：全职
岗位职责：
1.熟悉水保方案编制、水保监测、水保验收评估、环境影响评价等业务，了解遥感数据处理、地图数据处理等业务；
2.负责开拓市场，为企业发展提供决策支持；
3.负责制定部门各项计划，并组织实施；
4.负责部门人员的绩效管理及部门管理制度的制定。
岗位要求：
2.年龄：28－45岁；
3.专业：水土保持或相关专业；
5.职称：中级（含）以上；
6.技能：
从事过水保方案编制、水保监测、水保验收评估、环境影响评价等相关项目背景者优先；
8.其他：
表达能力、组织协调、学习能力、领悟能力强，能出差；
能熟练操作计算机，具备较强的技术报告文档写作能力。
[]总监 【所属行业：未定行业】
要求具有高级工程师职称，持有国家注册监理工程师职业执业证书，从事路桥工作十年以上，担任总监代表三年以上。
[]总监 【所属行业：未定行业】
二年以上同岗位工作经历，注册人员优先。
待遇：略高于同行业水平、面议。
[]总监 【所属行业：未定行业】
1、五年以上房地产策划工作经验，有独立操作3个以上住宅项目的经验，能独立主持项目的全程策划；
2、逻辑思维清晰严密，良好的文案撰写和口头表述能力；
3、具备良好的组织协调和执行能力；
[]总监 【所属行业：未定行业】
1、房地产、市场营销、广告、中文等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上房地产项目营销策划及执行经验；
3、对房地产营销策划有独到的见解，能指导团队成员开展工作，具有较强的市场意识；
4、良好的表达、沟通能力和团队合作精神。
[]总监 【所属行业：未定行业】
男女不限，有夜总会推广经验，有稳定客源。（月收入（底薪+提成），总监8000）
[]总监 【所属行业：未定行业】
2年以上相关行业从业经验，有项目策划和执行能力。
[]总监 【所属行业：未定行业】
要求有2年以上整体市场推广策略及综合管理工作经验，有较强整体市场统筹能力，可直接参与公司产品的整体市场推广方案策划和执行。（待遇面议）
[]总监 【所属行业：未定行业】
40岁以下，本科，建筑学或规划专业，五年以上从业经验。
[]总监 【所属行业：未定行业】
本科有三年以上工作经验，商业地产策划经验者优先。
[]总监 【所属行业：未定行业】
35岁以下，本科，有五年以上相关从业经验。
[]总监 【所属行业：未定行业】
35岁以下，专科以上，有三年以上房地产营销管理工作经验。
[]大区总监 【所属行业：未定行业】
职责要求：
1)积极参与公司市场营销政策的制定，制定大区工作计划。工作计划应包括所负责大区的区域发展策略规划、团队建设和人员发展规划、大区的费用利润规划，报分管副总和总经理审批。
2)严格执行公司销售政策和计划，完成大区年度、季度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；
3)打造战斗型的营销团队，实施落实区域团队建设和人员发展规划；
4)为各区域经理和重点经销商提供必要的管理和技术培训，提高区域经理业务水平，同时提高重点经销商的品牌忠诚度；
5)管理区域经理和经销商的销售活动，重点关注和支持大区各主要业务的开展，确保工程项目投标工作的成功；
6)监控大区内工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；
7)维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况，推行之有效的发展路线和管理办法；
8)定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、大区发展等相关信息，形成市场分析报告；
任职要求：
1、30-40岁，大专以上学历；
2、热爱涂料营销事业，五年以上涂料相关销售经验，其中三年以上涂料营销管理工作经验；
3、积极进取，乐观向上，有开拓精神，乐于接受新知识，新事物；
4、具有一定的组织，管理协调能力，有团队精神；
5、良好的口头表达能力和沟通技巧，能承受较大工作压力；
[]总监->岗位职责 【所属行业：未定行业】
查看这个具体行业的总监或相关经理的岗位职责，来具体确定。 |
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