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| 最新[生产/加工/制造/技工/工程/机械/能源/质控/安检]->工程技术部经理->年薪调查 | | 企业类型[职位] | 年薪 | 城市 | 学历 | 职位工龄 | 年龄 | | 私营.民营企业[工程技术部经理] | 15万元 | 全国 | 不限 | 不限 | 26-30 | | 私营.民营企业[工程技术部经理] | 3.6万元 | 北京 | 大专 | 不限 | 26-30 | | 不限[工程技术部经理] | 10万元 | 全国 | 本科 | 不限 | 36-40 | | 私营.民营企业[工程技术部经理] | 6万元 | 成都 | 硕士 | 5-10年 | 26-30 | | 私营.民营企业[工程技术部经理] | 5万元 | 合肥 | 本科 | 三年 | 26-30 | | 私营.民营企业[工程技术部经理] | 9.6万元 | 北京 | 大专 | 五年 | 31-35 |
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| 最新[生产/加工/制造/技工/工程/机械/能源/质控/安检]->工程技术部经理->->信息列表 | []工程技术部经理 【所属行业:未定行业】
工作内容:
1、负责通信专业设备技术的管理工作,对通信工程的信息、项目进行跟踪落
实;
2、大型项目的整体设计及客户需求分析、咨询,包括项目实施指导、组织施
工;
3、方案建议书、投标书、实施方案、实施计划、实施手册等文档的编写;
4、协助其他技术人员解决项目实施和维护中出现的疑难问题;
5、组织公司相关技术咨询培训活动。
岗位要求:
1、熟悉视频会议系统、数据传输、语音交换,并在此行业有丰富的打标、技
术方案和客户交流经验、工程经验;
2、具有4年以上的实际管理经验,卓越的团队管理能力,较强的战略规划能
力;
3、熟悉各种通信协议(TCP/IP等)及组网技术,以及路由器,交换机,程控
交换技术与微机/光纤接口技术;
4、通信或自动化本科或以上学历,具有通信或自动化专业基础资识;
5、精通应用系统业务需求分析、技术需求分析和系统分析设计方法,并具备
产品架构的分析、设计能力及产品开发的计划、监控能力;
6、具备良好的沟通能力、组织和协调能力、书面及口头表达能力;
7、具有将ISO9000的管理理念运用在工程管理中;
8、英语四级以上水平。
[]工程技术部经理 【所属行业:未定行业】
工作内容:
1、负责通信专业设备技术的管理工作,对通信工程的信息、项目进行跟踪落
实;
2、大型项目的整体设计及客户需求分析、咨询,包括项目实施指导、组织施
工;
3、方案建议书、投标书、实施方案、实施计划、实施手册等文档的编写;
4、协助其他技术人员解决项目实施和维护中出现的疑难问题;
5、组织公司相关技术咨询培训活动。
岗位要求:
1、熟悉视频会议系统、数据传输、语音交换,并在此行业有丰富的打标、技
术方案和客户交流经验、工程经验;
2、具有4年以上的实际管理经验,卓越的团队管理能力,较强的战略规划能
力;
3、熟悉各种通信协议(TCP/IP等)及组网技术,以及路由器,交换机,程控
交换技术与微机/光纤接口技术;
4、通信或自动化本科或以上学历,具有通信或自动化专业基础资识;
5、精通应用系统业务需求分析、技术需求分析和系统分析设计方法,并具备
产品架构的分析、设计能力及产品开发的计划、监控能力;
6、具备良好的沟通能力、组织和协调能力、书面及口头表达能力;
7、具有将ISO9000的管理理念运用在工程管理中;
8、英语四级以上水平。
[]工程技术部经理 【所属行业:未定行业】
男性,40岁以下,工民建大专以上学历,3年以上房地产项目实际管理经验,熟知项目现场管理各环节,对施工现场有较强的全盘掌控能力,工作细心,责任心强,能承受较大的工作压力。
[]工程技术部经理 【所属行业:未定行业】
工民建相关专业本科以上学历,35~50岁,8年以上设计院及房产公司双重工作背景。持二级项目经理以上证书,熟悉工程的技术管理与施工现场管理,并有较强的计划能力与协调、沟通能力。
[]工程技术部经理->岗位要求 【所属行业:未定行业】 任职资格:
教育背景:
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆有5 年以上同等职位工作经验。
技能技巧:
◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验;
◆能独立地编写施工组织方案和施工计划;
◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
态 度:
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;
◆知识面广、能在较大的压力下工作;
◆有较强应变能力,有责任心。
[]工程技术部经理->岗位职责 【所属行业:未定行业】 工程技术部经理
职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定并实施工程部门工作计划,推广完善各项管理制度,完成本部门日常管理工作。
工作内容:
%制定并组织实施本部门年度工作计划;
%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;
%编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题;
%主持所有在施项目的安全管理;
%贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验;
%领导本部门的成本费用核算与控制工作;
%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;
%支持与协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证;
%完成公司领导临时交办的任务。
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