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| 最新[生产/加工/制造/技工/工程/机械/能源/质控/安检]->研发主管->年薪调查 | | 企业类型[职位] | 年薪 | 城市 | 学历 | 职位工龄 | 年龄 | | 不限[研发主管] | 30万元 | 全国 | 不限 | 不限 | 不限 | | 国有企业[研发主管] | 6万元 | 天津 | 高中 | 不限 | 26-30 | | 私营．民营企业[研发主管] | 1.8万元 | 重庆 | 中专/技校 | 不限 | 20-25 |
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[]研发主管 【所属行业：未定行业】
具体要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、精于软件开发项目管理，具有2年以上相关工作经验；
3、具较强策划、分析能力和团队领导能力；
4、沟通协调能力强，思维敏捷；
5、语言和文字表达能力较强；
6、能胜任高强度工作，责任心强、有敬业精神。
[]研发主管 【所属行业：未定行业】
职责：主持蓝牙软件研发
1、电子工程或计算机专业博士或硕士学历；
2、三年以上蓝牙经验，有蓝牙通讯协议实现（AVDTP，AVCTP）项目的规划经验，良好的团队合作精神，能够领导和组织一个科研小组；
3、工作努力，能承受工作压力，并有较强的分析问题和解决问题的能力及创新能力；
4、精通蓝牙软件驱动技术；
5、熟悉蓝牙模块与协议软件开发；
6、精通信号处理技术相关知识；
7、精通PC驱动程序开发的优先考虑。
待遇从优，视个人能力而定，薪酬无上限，可到美国工作；
[]研发主管 【所属行业：未定行业】
500强电子产品制造公司招聘：
Responsibilities
(1)Perform duties and process paperwork as directed by Engineering， Quality and others.
(2)Generate new procedures and work instructions to ensure departmental compliance with current quality standards
(3)Supervise the design and development of new products/processes which will be transferred into high volume production. This shall include interfacing with a cross－functional team of tooling engineers， machine shop personnel， CAD engineers， process engineers and product specialists.
(4)Ensure new product specifications that meet agreed timelines and cost targets.
(5)Monitor and report regularly on multiple development projects to ensure project objectives are achieved.
(6)The new products/processes must be designed using robust product and process development methods including DOE and Taguchi methods to ensure products are designed for high volume manufacturing.
(7)Provides leadership during the specification， design and development of new products/processes.
(8)Develops validation and qualification plans for new products prior to release to production. Uses validation methodology to demonstrate process capabilities.
(9)Ensures manufacturing and other personnel are trained as required in support of new product/process introductions.
(10)Is responsible for the overall direction， coordination， and evaluation of this unit. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization‘s policies and applicable laws. Responsibilities include training employees； planning， assigning， and directing work； appraising performance； rewarding and disciplining employees； addressing complaints and resolving problems.
Qualifications & Skills
(1)BS in engineering or technical field along with at least 3－5 years experience in high volume manufacturing environment. Experience with a wide variety of processes and product development is a must. Able to produce engineering designs that can be easily manufactured.
(2)Ability to read， analyze， and interpret technical documents， engineering drawings and specifications. Ability to respond to common inquiries or complaints from customers， regulatory agencies， or members of the business community. Ability to write procedures or work instructions and process documentation. Ability to produce accurate engineering reports. Ability to effectively present information to management， operators and others as needed.
(3)Ability to apply advanced mathematical concepts as related to subject product development. Ability to apply mathematical operations to such tasks as frequency distribution， determination of test reliability and validity， analysis of variance using basic statistical methods and correlation techniques.
(4)Ability to define problems， collect data， establish facts， and draw valid conclusions. Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.
待遇：高薪面议
工作地点：天津
更多职位尽在嘉康人才网：Http://www.green－information.com
[]研发主管 【所属行业：未定行业】
具体要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、精于软件开发项目管理，具有2年以上相关工作经验；
3、具较强策划、分析能力和团队领导能力；
4、沟通协调能力强，思维敏捷；
5、语言和文字表达能力较强；
6、能胜任高强度工作，责任心强、有敬业精神。
[]研发主管 【所属行业：未定行业】
本科以上学历，机械设计或机械相关科系毕业，产品设计经验五年以上，有机械设计经验者佳。
[]研发主管 【所属行业：未定行业】
学历要求：本科学历，电子电路、电子技术、通信工程专业。
经验要求：年龄不限，3年以上的工作经验，英语熟练者优先考虑。
岗位职责：
电子起辉器、电子镇流器及开关电源电路设计。
有电路设计经验与产品开发经验三年以上。
能独立按要求承担设计，有开关电源电路设计主管经历者优先。
[]研发主管 【所属行业：未定行业】
岗位要求：35岁以下，本科学历，高分子专业，二年以上改性塑料和工程塑料的研发经验
月薪：2000元
[]研发主管->岗位要求 【所属行业：未定行业】
任职资格:
教育背景:
◆理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆团队管理领导能力；
◆5 年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。
技能技巧:
◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；
◆有较高的英语读、写、听、说能力；
◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。
态 度:
◆有出色的协调能力和组织能力；
◆有较强的团队合作与沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
[]研发主管->岗位职责 【所属行业：未定行业】
研发主管
职位名称 研发主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。
工作内容:
%收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
%管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
%制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
%为研发项目提供技术支持。
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