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[]安全工程师 【所属行业：未定行业】
工作描述
按照公司和部门目标，完成项目经理指派的安全服务任务，解决客户的安全问题。
岗位职责：
1.完成项目经理指派的任务；
2.在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证；
3.针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案；
4.能够解决客户日常安全问题。
工作要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历（能力突出者学历和专业不限）；
2.有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Unix、Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL、Oracle、Exchange等；
3.具备一年以上安全行业工作经验，或两年以上的系统集成、网络管理经验；
4.熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等；
5.通过培训，能够独立完成各种系统（主机、网络，数据库等系统）的安全评估和加固；
6.能够独立完成对用户的现场培训；
7.具备较强的动手能力；
8.敬业、正直、诚实；
9.喜欢学习新知识、乐于接受新事物。
优先考虑的条件：
1.精通多种安全技术，掌握或熟悉各种攻击与防护技术；
2.有大型项目经验，或熟悉电信级网络系统维护经验；
3.熟悉安全标准；
4.有安全、网络、系统，数据库国际认证证书者，如DBA、CCNP、CCIE、CISP、CISSP、SUN 等认证者优先考虑。
5.具有一定的编程能力，可以自己编写简单的攻击和检测程序；
注：请您在邮件主题中标明应聘城市。
[]安全工程师 【所属行业：未定行业】
工作描述
按照公司和部门目标，完成项目经理指派的安全服务任务，解决客户的安全问题。
岗位职责：
1.完成项目经理指派的任务；
2.在出现网络攻击或安全事件时，提供紧急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证；
3.针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案；
4.能够解决客户日常安全问题。
工作要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历（能力突出者学历和专业不限）；
2.有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Unix、Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL、Oracle、Exchange等；
3.具备一年以上安全行业工作经验，或两年以上的系统集成、网络管理经验；
4.熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等；
5.通过培训，能够独立完成各种系统（主机、网络，数据库等系统）的安全评估和加固；
6.能够独立完成对用户的现场培训；
7.具备较强的动手能力；
8.敬业、正直、诚实；
9.喜欢学习新知识、乐于接受新事物。
优先考虑的条件：
1.精通多种安全技术，掌握或熟悉各种攻击与防护技术；
2.有大型项目经验，或熟悉电信级网络系统维护经验；
3.熟悉安全标准；
4.有安全、网络、系统，数据库国际认证证书者，如DBA、CCNP、CCIE、CISP、CISSP、SUN 等认证者优先考虑。
5.具有一定的编程能力，可以自己编写简单的攻击和检测程序；
注：请您在邮件主题中标明应聘城市。
[]安全工程师 【所属行业：未定行业】
主要工作职责：
1、根据网站的运营情况，制定网络安全架构、安全规范及相关的安全审计；
2、对网站进行全面的安全评测，针对网络及服务的安全漏洞，进行安全升级；
3、针对目前流行的黑客攻击手段，能够提前对网络安全进行规划、制定实施方案；
4、定期地对网络和服务器的全面安全评估，能够及时对系统的漏洞提出更新的措施。
5、关注安全领域最新技术和产品。
应聘条件及要求：
1、计算机或通信相关专业毕业，有1年以上的相关工作经验；
2、熟悉Linux、FreeBSD、Win2000和Win2003等操作系统，精通IIS、Apache、Tomcat、数据库等服务安全，并有一定的系统管理经验；
3、熟悉网络安全体系，熟悉入侵检测、防拒绝服务攻击、漏洞扫描、主机防护、安全管理平台技术及其原理；
4、熟悉安全漏洞检测及其修补，熟悉补丁分发技术和产品；
5、熟悉掌握网络技术、TCP/IP协议；
6、熟悉unix和windows安全日至分析；
7、了解C/C++面向对象编程，XML技术；
8、具有良好的沟通和协调能力，具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力；
9、对网络安全管理有较多的经验者，或有安全相关认证证书CIW和CCNA优先考虑；
10、应聘者需满足上述条件三条以上。
[]安全工程师->岗位要求 【所属行业：未定行业】
任职资格:
教育背景:
◆工业安全相关专业大专以上学历。
经 验:
◆5 年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉安全生产相关法规；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；
◆良好的协调、组织管理能力、学习能力；
◆工作积极主动，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
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