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企业类型[职位]年薪城市学历职位工龄年龄
私营.民营企业[楼面经理]6万元鞍山大专不限31-35
私营.民营企业[楼面经理]4万元上海不限不限26-30
私营.民营企业[楼面经理]4万元北京初中及以下不限26-30
私营.民营企业[楼面经理]4万元广州高中不限20-25
私营.民营企业[楼面经理]3万元徐州大专不限36-40
私营.民营企业[楼面经理]3万元徐州大专不限36-40
不限[楼面经理]5万元上海大专不限不限
不限[楼面经理]5万元全国不限不限不限
不限[楼面经理]3.6万元上海大专不限31-35
私营.民营企业[楼面经理]2.4万元温州大专不限20-25
私营.民营企业[楼面经理]2.5万元广州中专/技校不限20-25
私营.民营企业[楼面经理]3.6万元重庆初中及以下不限20-25
私营.民营企业[楼面经理]3万元天津大专不限20-25
中外合营(合资/合作)[楼面经理]3.96万元重庆大专不限31-35
私营.民营企业[楼面经理]2.4万元桂林大专一年20-25
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  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    要求:40岁以下,大专以上学历,具有良好的人际沟通能力,对工作要有高度责任心,两年以上相关行业工作经验。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    22-25岁,2年以上的工作经验。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    年龄18-25,男1.70米以上,女1.60米以上,形象好,高中以上学历,有相关工作经验者优先。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    地址:长沙芙蓉中路二段164号省农机局院内二栋206房
    Tel:(0731)5514858
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    35岁以下,大专以上学历,3年以上商场工作经验,有百货、化妆品运营相关工作经历,有良好的服务意识、管理能力及沟通能力。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    45岁以下,具有大专以上文化程度,具备较强的组织、协调、沟通能力,吃苦耐劳、责任心强、作风正派硬朗,有商场从业经验者优先。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    酒店管理或相关专业本科以上学历,日本餐厅同职位三年以上工作经验,有一定的日语、英语交流能力。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    有一定工作经验,待遇3000元。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    要求高中(中专)以上学历,形象气质俱佳,性格外向,品行端正,有较强的事业心,受过督导人员岗位知识和技能专业培训,有一定的行业知识,专业技能过关,有知名粤菜酒店同岗位1年以上工作经验者优先录用。应聘者女性身高1.62m以上;男性身高1.7m以上。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    待遇:包吃包住,1个月休息时间4天,工资面议。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    (底薪+提成)
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    女,三年以上服务行业(或星级酒店)从业经验。
  • []楼面经理  【所属行业:未定行业】

    1、6年以上餐饮工作经验,其中4年以上管理工作经验;
    2、熟悉湘粤菜系,有三年以上高档酒楼或宾馆工作经历;
    3、精通楼面服务专业技术;
    4、擅长管理、培训,能带好团队。
    湘藉优先!
  • []楼面经理->岗位职责  【所属行业:未定行业】
    1.负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务;
      2.负责本部门员工的管理,保证并检查公司各项标准、规范的准确执行;
      3.负责本部门的所有商品陈列的设计和实施;
      4.负责本部门营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
      5.负责执行全店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;
      6.负责商品的续订和库存的管理,控制缺货;
      7.负责促销计划的实施,竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项;
      8.负责控制本部门的损耗在公司的指标内;
      9.提高劳动生产率,控制人事成本和营运成本;
      10.负责本部门员工的培训、评估、千迁等事宜;
      11.负责本部门的消防安全工作,避免工伤事故的发生;
      12.组织实施周期盘点、年度盘点。
  • []楼面经理->岗位职责  【所属行业:未定行业】
    1.负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务;
      2.负责本部门员工的管理,保证并检查公司各项标准、规范的准确执行;
      3.负责本部门的所有商品陈列的设计和实施;
      4.负责本部门营运标准的维护,使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
      5.负责执行全店的销售计划,保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标;
      6.负责商品的续订和库存的管理,控制缺货;
      7.负责促销计划的实施,竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项;
      8.负责控制本部门的损耗在公司的指标内;
      9.提高劳动生产率,控制人事成本和营运成本;
      10.负责本部门员工的培训、评估、千迁等事宜;
      11.负责本部门的消防安全工作,避免工伤事故的发生;
      12.组织实施周期盘点、年度盘点。


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